Kiemelt feladat a megelőzés, a gyógyítás és a rehabilitáció egységének megteremtése, mert a szív- és érrendszeri, a daganatos megbetegedések, a fogászati problémák népbetegségnek számítanak. Sajnos, nem lehet csak az ellátás és a gondozás jelenlegi rendszerében gondolkodni, a megelőzésre, a szűrésre és a rehabilitációra nagyobb hangsúlyt kell fektetni.
Az egészségpénztárak feladata
Az egészségpénztárak elsődleges feladata az egészség védelmét szolgáló programok szervezése és finanszírozása, így például részt vehetnek különféle rehabilitációs programok kialakításában, de akár fizethetik a házi betegápolás költségeit vagy egy munkahelyi sportpálya építését is.
Az egészségpénztári rendszer lényege
A törvény szerint az állampolgárok eldönthetik, hogy maradnak a korábbi társadalombiztosítás rendszerében, vagy egy egészségpénztárt is választva a kötelező TB járulékon felül egy egészségpénztárnál vezetett személyes számlájukra nettó jövedelmükből egy bizonyos összeget befizetve többletszolgáltatásokhoz jutnak: egyéni és követhető számlavezetés, egészségmegőrző-, betegségmegelőző-, rehabilitációs szolgáltatások.
Miért előnyös Önnek az egészségpénztári tagság?
- Mert mindenütt elérhető: az ország minden megyéjében megtalálhatók a leghangsúlyosabb rizikófaktorokat szűrő szerződött szolgáltató partner.
- Mert rugalmas: az Ön egyéni számláját közeli hozzátartozói is használhatják.
- Mert magas adókedvezménnyel jár: a magánszemély vagy munkavállaló tagdíjbefizetése 30%-os adókedvezménnyel jár, melyből legfeljebb évi 100.000 Ft (a 2020. előtt nyugdíjba vonulók esetében 130.000 Ft) levonható a személyi jövedelemadóból.
- Mert örökölhető: míg a felosztó-kirovó elven működő rendszerben a TB befizetésekre más nem tarthat igényt - tehát a járulékot fizető személy halála esetén a TB-nél marad -, az önkéntes egészségpénztári számlán lévő megtakarítások örökölhetőek.
- Mert biztonságot ad: kitűnő előtakarékossági lehetőség, mellyel felkészülhetünk a tervezhető és a váratlan eseményekre, ugyanakkor szeretteinket is biztonságban tudhatjuk, az ismétlődő szűrővizsgálatok révén pedig folyamatos visszajelzést kaphatunk egészségünkről.
- átjárható a rendszer a pénztárak között,
- nyomon követhető a pénzmozgás és felhasználás az egyéni számlavezetésnek köszönhetően,
- elidegeníthetetlen,
- tervezhető,
- minőségi szolgáltatásokat és versenyképes árakat kínáló,
- A leghangsúlyosabb rizikófaktorokra szűrési szolgáltatásokat vehetnek igénybe a tagok és közvetlen hozzátartozóik.
- A tervezhető egészségmegóváshoz, az egészség visszaállításához kapcsolódó események gazdaságos finanszírozását nyújtja az egészségpénztár.
- Az egyéni számlát a tag és a közeli hozzátartozói is használhatják.
- A Generali Egészségpénztár országos szolgáltatói hálózattal rendelkezik.
- Ellenőrzött minőségi szolgáltatást vehetnek igénybe ügyfeleink.
- Az alapdíjon felüli eseti befizetés teljes egészében az egyéni számlára kerül.
- Az egyéni számlán felhalmozott összeg a hozammal gyarapodik.
- Az Egészségpénztárba történő munkavállalói befizetés 30%-a levonható a személyi jövedelemadóból.
- Az egészségpénztárba belépő tagok, jövedelmük egy részét havonta az egészségpénztár által vezetett számlájukra fizetik be.
- Az egészségpénztár a tagok által befizetett tagdíjakból tartalékokat képez és minden tag számára saját egyéni számlát vezet, amelyből fedezhetők a szolgáltatások és a felmerült költségek.
- A pénztári szolgáltatásokat tagdíj ellenében a tagok, illetve a közeli hozzátartozók vehetik igénybe. A szolgáltatások fedezetét az Egyéni számla biztosítja.
A szolgáltatásokat az egyéni számlán lévő összeghatárig a pénztártag és közeli hozzátartozói is igénybe vehetik szerződött szolgáltatóinknál az alábbi területeken:
- Egyéni egészségterv-program
- Fogászati ellátások
- Rekreációs üdülés, rehabilitáció, gyógyfürdő, szanatórium
- Természetgyógyászati szolgáltatások
- Otthonápolás
- Gyógytorna, fittnesz
- Optika
- Emeltszintű kórházi ellátások, magánklinikák
- Nőgyógyászati, onkológiai szűrés
- Gyógyszervásárlás
- Sport, sporteszköz
A szolgáltatások igénybevételére a záradékolást követően azonnal lehetőség nyílik.
Kik fizethetik az egészségpénztári tagdíjat?
- a munkavállaló, igénybe véve a törvény által biztosított adókedvezményeket,
- a munkáltató, aki a befizetett tagdíjat elszámolhatja költségként,
- vagy a munkáltató és a munkavállaló megosztva.
A Generali Egészségpénztárban a javasolt havi tagdíj mértéke - melyet a munkáltató részben vagy egészben átvállalhat - 4.000 Ft/hó*. (*az első tagdíjból 4.000 Ft a működési-, a fennmaradó összeg pedig a fedezeti tartalékba kerül)
Az egészségpénztár a tagok által befizetett tagdíjakból különböző tartalékokat képez és a tagok számára egy személyes számlát vezet, melyekből fedezi a szolgáltatásokat és a felmerült költségeket.
A befizetések megoszlása
A tagdíj felosztása 100.000 Ft/év befiz. alatt 100.000 Ft/év befiz. fölött
Egyéni egészségszámla
(a szolgáltatások finanszírozására) 91% 99%
Likviditási tartalék** 0% 0%
Működési tartalék
(a működési költségek fedezésére) 9% 1%
** az időlegesen fel nem használt pénzeszközök gyűjtésére és a - másik két tartalék általános fedezeteként – a pénztár fizetőképességének biztosítására szolgál
A Generali Egészségpénztának legfontosabb adatai:
Székhely: Generali Önkéntes Egészségpénztár
1066. Budapest, Teréz krt. 42-44.
Adószám: 18177796-1-42
Bankszámlaszám: 10800007-94627008
Levelezési cím: Generali Önkéntes Egészségpénztár
1394. Budapest, Pf.: 352
Értékesítéssel kapcsolatos információk:
Bauer Éva
E-mail: eva.bauer@generali.hu
Adminisztrációval kapcsolatos információk:
Amennyiben a befizetésekkel, személyi adataival, tagságával, adminisztrációval kapcsolatban van kérdése, kérjük telefonáljon vagy írjon e-mailt:
Telefon: (06-1) 452-3544
E-mail: egeszsegpenztar@generali.hu
Egészségpénztárral és annak ügyintézésével kapcsolatos információk elérhetőek a szolgáltató oldalán:
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése